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人力资源总监 面议
经验不限 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 年底双薪带薪年假通讯津贴
同信通信股份有限公司 2019-09-25 10:02:02 426人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1.负责组织制定公司战略规划及战略目标,建立及完善战略落地相关的授权、工作流程,以达到提高组织管理效率,使组织高效健康运营;
2.根据战略目标组织设置、组织调整组织架构及相关职责,以达到科学、高效的分工协作,促使达成年度经营目标;
3.负责制定中、长期人员规划,人才薪酬激励政策,控制人工成本与行政管理费用支出,以提升人均产出比及降低费效比;
4.负责制定组织氛围及员工成长建设计划,组织推进人才培养计划落地及实施,以实现内部员工能力提升,提高全员劳动生产率;
5.负责组织完成人才建设、制度建设、文化建设、绩效激励建设,以提高组织管理效率,实现战略经营目标;
6.负责组织完成行政管理、后勤保障及信息化建设工作,建立规范的行政管理流程及高效的信息化操作系统,以提高公司经营过程中的业务处理效率。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、中文相关专业优先;
2、10年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源管理工作经验;
3、有通信行业人力资源管理工作经验者优先。
联系方式
注:联系我时,请说是在香坊人才网上看到的。
工作地点
地址:365BET能赢钱吗_线上365bet手机投注_365bet小说网香坊区365BET能赢钱吗_线上365bet手机投注_365bet小说网-新春
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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